2018年是村干部换届的一年，我们都知道，一个村子的村干部是每三年选换一次，目的就是为了优胜劣汰。而政府对于村“两委会”班子的考核越来越严格了，旨在希望可以选出最优秀的人带领全村人振兴。与之对应的工资奖励也是越来越丰厚，只要你的能力够，每个月拿到2000元的固定工资不成问题，这也是为了更好的鼓励调动大家的积极性给村官涨工资，很多农村人是赞同的。这意味着村干部能把更多精力放在为村民服务上。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，农村发展的关键，还是在于村干部的带头作用在选举的考核上，第一要求候选人的年龄没有超过55周岁，还要求有一定的学历，能够执行国家的政策法规。现在的村官是可以连任的，只要你干得好，下一届选举你还可以来参加。如果在这个岗位上干出出色的业绩的话，也可以进入干部行列，端上“铁饭碗”，另外，村干部参加考试的话，也有相应的优惠政策。至少在看得见的未来几年里，国家对基层干部还是非常重视的，农村也将迎来新的机遇，就看着一批2018年上来的村干部们能不能抓住机遇，带领村民们走向美好的未来呢？